Une prestation à la carte suivant vos besoins . . .
Quelques exemples :
Rédaction de promesses d’embauches, élaboration et mises à jour des contrats de travail et avenants
Constitution et mise à jour des dossiers individuels du personnel
Mise en place de dispositifs de rémunération individuels et collectifs, politique de rémunération et grille de rémunération
Procédures disciplinaires, licenciements, transactions, ruptures conventionnelles
Audit social et conformité à la réglementation sociale
Aide au choix d’outils informatiques pour la gestion RH
Élaboration de procédures internes RH
Couverture prévoyance et complémentaire santé
Participation, intéressement, épargne salariale, Perco
Réalisation de programme d’accueil et parcours d’intégration
