Laureen Walson consultante recrutement et D.R.H à votre disposition
Consultante et fondatrice du cabinet en 2010, Laureen Walson est titulaire d’un D.E.S.S. en Droit Social et relations professionnelles obtenu à l’université de Nanterre Paris X. Elle a occupé pendant 15 ans des fonctions de Responsable Ressources Humaines, puis Directrice des Ressources Humaines et juriste spécialisée en Droit du travail dans des PME/PMI ainsi que dans des grands groupes internationaux dans divers domaines d’activité (informatique, banque/assurance, transport maritime, produits de culture et de loisirs, nucléaire, industrie pharmaceutique..) Forte de ses expériences et ses valeurs humaines, Laureen Walson complète son parcours et évolue depuis 2007 vers le métier de conseil en recrutement et en gestion RH auprès de dirigeants et leurs équipes RH, ainsi que dans l’accompagnement des salariés dans leur projet d’évolution professionnelle. Son parcours professionnel lui permet d’avoir une vision globale des enjeux et des réalités des entreprises, des politiques et des pratiques RH, ainsi que des attentes individuelles et collectives au sein de ces organisations.
Le cabinet Laureen Walson Conseil RH a été sélectionné par l’ANDRH pour faire partie de son répertoire de prestataires RH.
La fonction R.H. : une fonction stratégique de vos ressources humaines
Aujourd’hui plus que jamais, les dirigeants font face à des décisions cruciales pour le développement de leur entreprise, telles que des réorganisations structurelles à échelle internationale, la gestion des départs en retraite des baby boomers, ou encore l’évolution rapide des technologies entraînant l’évolution des compétences.
Dans des environnements hyperconcurrentiels et évolutifs, les RH doivent être au cœur des stratégies des entreprises en poussant celles-ci à s’interroger sans cesse sur leurs potentiels, leurs organisations et leurs méthodes, afin d’assurer le bien être de leurs salariés, et les entraîner vers une performance économique et sociale. La gestion des ressources humaines constitue un enjeu stratégique majeur, véritablement déterminant pour le développement de l’entreprise. Or, dans les structures qui sont à un seuil d’effectif « critique », cette dimension demeure trop souvent négligée, reléguée loin derrière les impératifs de production et de service apporté aux clients. La fonction Ressources Humaines, lorsqu’elle anticipe, planifie et accompagne l’organisation et le développement des forces de travail, devient un partenaire stratégique de la Direction Générale. Laureen Walson Conseil RH vous accompagne dans toutes les étapes de la gestion de votre personnel en vous proposant des solutions sur-mesure, adaptées à vos besoins et vos particularités, et tout en respectant vos valeurs et votre fonctionnement. Laureen Walson Conseil RH s’engage à vos côtés et travaille dans un esprit d’ouverture, de confiance et de transparence. Laureen Walson Conseil RH accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de façon très pragmatique et opérationnelle. Nous sommes convaincus qu’une coopération harmonieuse, de confiance entre le cabinet et ses clients est synonyme de mission réussie. Avant, pendant , et après notre intervention, nous sommes à votre écoute.
