Témoignages

Romain ALLAIN-LAUNAY, Directeur Général BLACHERE ILLUMINATION
Fabrication et commercialisation de décors lumineux, 120 salariés en France, 360 dans le monde

« Nous travaillons depuis quelques années avec Laureen qui occupe chez nous la fonction de D.R.H. Ses qualités humaines lui ont permis de rapidement s’intégrer au sein des équipes et comprendre notre culture d’entreprise. Ses principales missions sont : la rédaction des contrats de travail et avenants, la gestion des départs de salariés, l’organisation du Comité d’Entreprise, Délégués du Personnel et C.H.S.C.T., la gestion opérationnelle du plan de formation, la politique annuelle de rémunération..et le recrutement de nos cadres, techniciens et employés. Le recrutement est généralement confié à des entreprises externes qui n’ont pas la vision opérationnelle que possède Laureen car elle partage les contraintes et les attentes des responsables de service. Elle nous permet d’appréhender beaucoup mieux l’ensemble des besoins et d’élargir le spectre des profils. Environ 30 personnes ont été recrutées par ses soins et nos recrutements sont une véritable réussite!
Nous travaillons sur un engagement annuel de 2 jours par semaine, ou plus selon les priorités et les périodes, c’est de la vraie flexibilité et cela correspond aux besoins des PME. Si vous n’osez pas passer le pas d’une fonction dite « support », n’oubliez pas que les ressources humaines sont stratégiques, les hommes font et sont les entreprises, alors n’hésitez pas! »

Valérie LICCIA, General Manager ADAGE POSE ET DECO
Entreprise spécialisée dans les travaux en accès difficile, moins de 10 salariés

« Nous avons sollicité Laureen Walson de façon ponctuelle, afin d’étudier notamment notre problématique relative à la durée du travail, en phase d’accroissement d’activité.
Nous avons pu recueillir les informations nécessaires à notre prise de décision pour la gestion des heures supplémentaires effectuées par nos salariés. Nous avons également, mis à jour notre matrice de contrat de travail à durée déterminée après vérification et concertation avec Laureen Walson. Le tout, en une demi-journée !
Nous sommes entièrement satisfaits par son intervention et nous recommandons son efficacité et sa compétence. Son service cadre aux besoins tes TPE. Son recours présente les avantages indéniables de la flexibilité et de la souplesse, indispensables aux petites entreprises. »

Sébastien ANDRIEU, Directeur Général AUTOMATISMES ET TECHNIQUES AVANCEES (ATA)
Fabrication et commercialisation de taximètres, 35 salariés

« Positive, professionnelle, compétente et impliquée, je recommande Laureen sans hésitation !
J’ai fait appel à Laureen dès ma prise de fonction à la direction générale d’ATA afin de mener une véritable politique RH dans notre PMI de 33 personnes fondée en 1977. Véritable collaboratrice « tout terrain », Laureen s’est parfaitement adaptée à notre activité particulière et s’est facilement intégrée à l’entreprise. Conseil, analyse, approche pragmatique, réactivité, anticipation, communicante, souriante : ce sont les principaux atouts de Laureen.

Ses missions principales sont les suivantes :

– Recrutement de nouveaux collaborateurs,
– Rédaction de contrats de travail et avenants,
– Mise en place de procédures disciplinaires,
– Renouvellement et suivi des formations des collaborateurs,
– Elaboration des grilles de compétences et cartographie,
– Gestion des réunions avec les délégués du personnel.

Les risques liés à une mauvaise gestion du personnel peuvent être fortement impactant voire même fatal pour une entreprise, mieux vaut avoir une personne fiable et compétente à vos côtés. »

Jean-Louis PERRIN, ex-DRH du LABORATOIRE D’ETUDES ET RECHERCHE SUR LES MATERIAUX (LERM – Groupe SETEC)
Laboratoire d’études spécialisées dans les matériaux, 70 salariés

« Professionnelle, à l’écoute et autonome, Laureen nous a permis d’enrichir notre vivier de candidatures sur des profils techniquement très spécialisés tels que des ingénieurs géophysiciens de terrain ou des techniciens d’essais en laboratoire. Je la recommande particulièrement pour son esprit ouvert, sa curiosité et à capacité à appréhender, à apprécier et à décrire toutes les composantes d’un poste de travail au sein d’une équipe et d’une entreprise. »

Thierry SERVAT, PDG Clearsy
Ingénierie de systèmes sécuritaires

« Nous devions assurer la continuation dans le recrutement pendant le congé maternité de notre collaboratrice. Laureen a très vite su prendre le relais et s’est montrée très efficace. Les profils détectés étaient pertinents et certains ont été recrutés. La gentillesse et le professionnalisme de Laureen ne sont pas à démontrer. »

 Références

Blachère Illumination, FNAC, Bausch et Lomb, Digital Equipment, Groupe April, Vacances Bleues, Comex Nucleaire, Editions Actes Sud, Clearsy, Canal de Provence, CMA-CGM, Laboratoire d’Études et Recherches sur les Matériaux (L.E.R.M.), Adage Pose et Déco, Crédit Agricole, Pastacorp, Race Company, Automatismes et Techniques Avancées (A.T.A.) …